郭文仓一行腊月二十九远赴晋兴公司及斜沟煤矿、选煤厂调研并勉励:对照一流标准,建设智慧矿山

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1月23日,腊月二十九,西山煤电集团党委书记、董事长郭文仓,党委副书记、副董事长、总经理李健,副总经理要华伟、李争春率有关部门,不辞辛苦,前往晋兴公司、斜沟矿及选煤厂,慰问坚守岗位的干部职工,调研督导安全生产工作。

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郭文仓一行先到斜沟煤矿选煤厂洗煤车间主厂房,了解洗选工艺、安全生产、设备运行、智能化建设等情况,到调度室慰问坚守岗位的职工,致以新春祝福。

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随后,郭文仓下井到该矿18505工作面督导工作,升井后召开座谈会。郭文仓指出,晋兴公司在集团公司占有很重要的分量,有规模优势,有地质条件优势,有人才队伍优势,具备实现高产高效矿井的条件。从2017年到2019年,晋兴公司各项生产经营指标稳步提升,智慧矿山建设先行一步。郭文仓鼓励该公司及矿、厂安全生产要向两个“零”进军,即涉险事故为零、涉险事件为零。他说,安全这根弦时刻不能放松,安全周期保持得越长,越容易出现麻痹思想,领导干部要保持清醒头脑,管好每一个细节和每一个环节。安全没有妙招,必须保持“紧、严、细、实、勤”的作风,推动本质安全矿井建设,提高企业效益、效率,把隐患消灭在萌芽状态。

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郭文仓指出,智慧矿山建设要发挥职工聪明才智、积极利用工程公司的实践手段,体现企业的管理思维水平和技术水平。斜沟煤矿要和同样井型、同样地质条件的千万吨级矿井对标,要与世界一流、国内一流对标,要把本质安全第一、效率第一和效益第一统一到一起。要聚焦主业,把固贤煤矿建设放到重要议事日程,作为晋兴公司未来发展的重点。井下排矸工程要尽快启动,推进生态文明建设。要加快证件办理,领导亲力亲为。奥隆建材公司要把住销售“龙头”,创新销售模式,拓展销路。外委队伍管理要一个标准,一把尺子,一个体系。

谈到党的建设,郭文仓要求深刻理解党政“双向进入、交叉任职”机制的意义所在,强化党建工作与行政工作的有机融合,解决党建工作与生产经营工作“两张皮”的问题。他说,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,要坚持党委是主体,行政是主角,人人自律是关键,纪委监督是保障。

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李健对斜沟煤矿在智能化建设、改革创新方面对两级集团公司的贡献给予肯定,要求推进“四化”建设,打造高标准智慧矿山和一流智能化选煤厂,要加快手续办理,加快推进2、3号风井建设,增加掘进进尺。

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