一季度，官地矿安全宣传教育工作以建设“文化引领、精神传承”标杆矿井为契机，持续巩固提升“三基”建设，进一步加强安全宣传教育在安全生产管理工作中的思想引领和教育导向作用，强化理念学习，规范操作行为，创新宣教方式，丰富主题活动，落实考核评比，切实增强干部职工的红线意识和底线意识，为矿井的安全生产、扭亏增盈奠定坚实的思想基础。
多措并举强化安全宣教工作，让干部职工及时了解疫情防控信息，掌握疫情防控知识，把握正确舆论导向，提高自身防疫能力。在矿区各办公场所等醒目位置，精心制作防疫宣传标语85条、防疫宣传张贴画120余份，全面提升职工家属对疫情的重视程度和自主防控能力；充分利用微信、电视等媒介，开辟《官地战“疫”党旗红》《致敬矿区“逆行者”》等专栏，传播防治防控知识，刊发疫情防控小知识，宣传报道在防疫工作中涌现出的先进集体和优秀个人，引导干部职工保持良好心态，做到不恐慌、不焦虑，不信谣、不造谣、不传谣。
该矿结合实际，制定下发了《官地矿2020年安全宣传教育计划》《考核管理办法》《检查评分标准》等管理制度。专门成立安全宣教工作领导组，负责日常工作的组织领导、协调管理、动态督导和检查考核，形成了党政领导负总责、分管领导亲自抓、职能部门系统抓、基层单位具体抓的工作责任机制。与此同时，提出了“依托清单管理 推动任务落实 提升工作水平 促进安全发展”的年度目标，明确了“目标引领、问题导向、清单管理、动态检查、整改落实、考核奖惩”的工作主线。并结合目前疫情防控工作，制定了《一季度安全宣传教育月度目标任务清单》，明确任务措施、牵头部门、责任人及完成时限等内容，有效提升了各项工作的执行力和落实力。
针对职工思想活跃实际，该矿党政注重人文关怀，充分发挥党员安全责任区、群众安全管理、女工家属协管、青工安全工作优势，密切关注职工情绪，妥善做好疏导解释工作，传递信心、温暖人心，共筑安全生产防线。
结合疫情防控工作，宣传部门普及知识、提振士气，组干部门结对包保、建强堡垒，工会部门购置爱心物资、体现人文关怀，团委部门青年志愿者每日对单位进行消杀工作等一系列行之有效的暖心举措，用大爱构筑起疫情防控和安全生产的钢铁长城。
下一步，官地矿将不断创新形式载体，夯实安全宣教基础，坚持开展“安全理念抽考”活动，进一步促进干部职工学文件、学知识的主动性和自觉性。以“安全生产月”为契机，精心设计活动内容，创新安全宣教形式，开展具有本单位特色的群众性安全生产共建共享活动。利用各种媒体开设专栏，动员干部职工积极参与建矿六十周年活动中，结合活动充分展示矿井60年来的发展成果，弘扬企业优良文化传统，激发广大干部职工爱矿如家、爱岗敬业、争创一流的思想意识，共同构建现代企业制度新型矿井。
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