为进一步夯实党建“三基”建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创新力，斜沟煤矿分别于6月8日、6月9日组织开展了“斜沟煤矿基层党支部书记技术技能‘双比武’，共有24名基层党支部书记参加本次“双比武”。
“双比武”采取理论考试与实际操作相结合的方式，共分为理论知识、业务技术测试与团队协作三个环节进行。其中：理论知识占总成绩的30%，业务技术测试占总成绩的40%，团队协作占总成绩的30%。
理论考试采取上机答题方式，题型有单选题、多选题和判断题三种，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》等党内规章制度，中央、省市及两级集团公司重要决策部署以及党支部书记应知应会知识。
个人业务测试环节，分为《发展党员》相关表格排序，党费收缴核算，纪律处分知识考查，公文写作（“三会一课”相关决议撰写），以及日常工作（填写《组织关系转接介绍信》）通过实际操作具体业务流程等方式，测试支部书记对岗位职责、业务工作的熟练情况。
团队协作环节采取组织生活情景模拟，通过结合案例模拟“三会一课”的方式，测试支部书记的业务能力。
通过此次“双比武”检验了基层党支部书记的业务能力和技术水平，对提升履职尽责能力和自觉学习能力具有极强指导性和督促作用，进一步树立了导向，端正了风气，提振了士气，比出了压力，比出了形象，比出了效果，激活了基层党建，放大了“头雁效应”，营造了“人争先进、事争一流、有旗必扛、逢先必争”的干事创业浓厚氛围，在引领企业发展、促进和谐中形成“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
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