官地矿“干部素质能力提升”考试形成常态化

10月12日，官地矿65名队级以上管理干部走进考场，参加官地矿组织的素质能力提升考试。

一直以来，官地矿不断强化全矿干部素质能力提升，在抓好安全生产的同时，深化拓展业务知识学习，通过以考促学的形式，检验干部素质提升水平。

考场上，参加考试的管理干部认真审题、仔细答题，彰显日常深厚的学习功底。特别是在论述题环节中，参加考试的管理干部畅所欲言为矿井安全生产建言献策。

官地矿通过干部素质能力提升考试，打造出一支学习能力强、业务知识过硬，实绩突出的干部队伍，做到了干部业务学习常态化、制度化。