11月2日，西山煤电集团召开11月安委会办公视频会，结合bd手机网页版登录界面 集团安全专题视频会议精神和当前安全生产形势，安排下一阶段安全生产工作。
会上，西山煤电集团主持党委、董事会工作的党委副书记、副董事长、总经理李健传达了10月28日省委常委、常务副省长胡玉亭来马兰矿调研煤矿本质安全生产工作时的讲话精神并要求认真落实，还就安全生产、干部作风建设等工作提出要求。
李健在讲话中指出，截至10月底，集团公司原煤产量、精煤产量、掘进总进尺、瓦斯预抽进尺、发电量完成任务，原煤、精煤产量完成太原地区“二台阶”奋斗目标。
李健肯定了近期可圈可点的亮点工作：马兰矿盾构机10月突破400米，创造了西山煤电岩巷单进历史最高纪录；“近距离煤层群瓦斯精准抽采”项目获中国煤炭工业协会科技进步一等奖；出色完成十九届五中全会期间信访稳定任务，受到省驻京信访工作组表扬，被授予“信访维稳、国企担当”牌匾。
针对安全生产工作，李健要求树立“安全工作只要用心尽力、严抓严管，就一定能够抓实抓好”的理念，抓好“双预控”和本质安全两项重点工作；抓住干部安全记分制度和质量标准化两个支撑，加强作风建设，将风险分级管控与“一把手”和班子成员的安全生产责任制紧密结合，严格考核“第一责任人”和班子成员的责任，确保完成各项任务指标，坚决完成太原市委、市政府确定的奋斗目标。
李健分析了干部作风方面存在的问题，就如何整改提出要求——
一是大力提升使命感、危机感。各单位“一把手”、班子成员都要以敬畏之心抓安全、以进取之心干工作、以感恩之心对企业，以“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，投身到安全、生产、稳定及各自担当的工作中，把上级目标安排分解到日常工作中，带领团队取得胜利，积少成多、聚沙成塔，为新焦煤建设出智出力。
二是全面增强执行力、落实力。“一把手”、班子成员不能当“二传手”“演说家”，需业务精通、本领过硬、当谋善断，要亲力亲为、以身作则、冲锋一线，一级做给一级看、一级带着一级干，这样才有说服力，干部才有威信。
三是树立纪律意识、规矩意识。坚守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，做到素质、修养、政治站位、能力“四个提升”。遵守基本的组织纪律，个人服从组织、下级服从上级、矿厂服从公司、西山煤电服从bd手机网页版登录界面 集团。要有政治自觉和大局意识，令行禁止、步调一致，举好焦煤旗，做好焦煤事，当好焦煤人。
四是树立结果导向、褒奖奋斗。树立“以奋斗者为本”的核心价值观，以实绩论成败，以结果论英雄，绝不辜负每一名奋斗者。加强干部作风建设“九条规定”、出台领导干部安全记分制度、制定一系列鼓励创新创效的办法，就是要褒奖奋斗者。“干得好奖得人心动，干得差罚得人心痛”，打破“干好干坏一个样”的局面。各单位“一把手”、班子成员要把责任扛起来，团结带领全体职工共同奋斗并开创美好生活。
李健强调，对企业而言，安全是底线，必须确保万无一失；生产是高线，要尽可能多产多销；稳定是大局，要为改革变革护航。要提前谋划企业十四五规划、明年生产衔接及产量计划。希望干部职工在今年最后的60天，抓紧每一天，干好每件事，为集团交上一份满意答卷，为新焦煤建设做出应有贡献。
副总经理于建军主持会议，要求各单位深刻吸取近期各类事故教训，充分认清当前安全生产严峻形势，紧盯重大风险、重大隐患，全力以赴、不打折扣完成工作任务。要制定合理措施，压实责任，扎实做好安全、生产、稳定三项工作，坚决完成全年安全生产目标。
纪委书记孟毅传达全省领导干部警示教育大会和bd手机网页版登录界面 集团10月29日党委专题会精神。孟毅要求，一要切实加强干部队伍作风建设，勇于打破人员思想障碍、人情伦理障碍、传统模式障碍、工作机制障碍，在创新模式上想办法，将各项工作融入bd手机网页版登录界面 发展大局，促进党风政风不断好转。要深刻吸取典型案例教训，自觉接受监督，正确行使权力，养成良好的工作和生活习惯；二要持之以恒，把防止和纠治违规吃喝问题作为落实八项规定精神的重点，逐级压实责任，强化监督检查，营造风清气正的工作环境；三要深刻领会bd手机网页版登录界面 “六定”改革动员会精神，理解改革、拥护改革、支持改革、维护改革。严格执行西山煤电关于进一步强化干部作风通知的精神，确保改革期间安全、生产、经营各项工作平稳推进。
副总经理、安监局长要华伟就如何抓好11月安全工作提出，要强化工作落实，全面贯彻落实bd手机网页版登录界面 安全生产紧急视频会议精神，从严开展安全专项检查并做好整改工作；要强化工作推进，深入推进安全生产专项整治三年行动，加强“双预控”工作，加强安全生产标准化建设，扎实开展行为治理，加强“三个变化”管理；要强化安全重点，全面提升风险管控水平，加强“一通三防”、防治水、顶板、运输、机电、消防安全、地面行业、“冬季三防”及外委队伍管理；要强化从严考核，全面落实重奖重罚重问责，严格落实“十个一律”，加强驻矿盯守，严格考核问责。要华伟要求各级干部坚决守住安全底线，扎实开展百日安全无事故活动，确保后两个月安全生产正常有序、万无一失，坚决实现全年安全生产“零”目标。
会上，马兰矿、西曲矿分别作表态发言；党委组织部、人力资源部宣读《关于进一步强化干部作风的通知》；机电处、通风处、地质处就强化设备管理、提升装备管理水平提出要求；武装保卫处通报隐患问题及工作措施；安监局通报矿厂领导下井、下现场情况、11类安全生产标准化推广项目完成情况及驻矿督导要求，解读了安全生产考核记分管理办法。
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