1月9日，官地矿组织召开2021年安全工作会，动员干部职工统一思想、明确目标、设定节点、真抓实干，大打安全生产标准化翻身仗。
官地矿针对2021年工作提出四点要求：
首先，实行安全“一票否决”。完善“一票否决”制度，严格执行官地矿1号文件要求，坚持“干”字当头，苦干实干加油干，一把尺子到底，动真碰硬，成为官地矿今后安全管理的红线和底线。
其次，提高干部职工“两个力”。一是提高干部的掌控力。通过认真开展“三松一滑”干部作风整顿，杜绝“庸虚散躲”，强化规矩意识和纪律意识。各级干部要把心放在工作上，严格下井跟班带班制度和“十个必须到场到位”，以上率下，亲力亲为，横向到边、纵向到底；全力提高素质、修养、能力和政治站位，做到肩上有责、心中有数、手里有招、遇事有策，提高驾驭复杂局面、处理复杂情况的能力水平。二是提高职工的执行力。要大力弘扬“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，让奋斗者既有“面子”又有“里子”，调动主动执行力；要强化培训学习，自觉遵守岗位标准、作业场所标准和工作任务标行准，增强标准执行力；要将结果、效果、效益与本人的工资、绩效挂钩考核，突出结果执行力。
再次，实现安全“三个转变”。结合实际和特点，分系统、分类别、分专业、分阶段、分主题开展安全生产专项整治，集中攻坚解决重大安全风险隐患问题，真正推动“三个转变”，即：安全生产由被动接受监督向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由行政执法为主向日常自查自纠转变。
最后，提升“五项水平”。一是提升班组建设水平。围绕“三零”班组创建活动，持续推动全矿班组建成焦煤“六型”班组，变“要我安全”为“我要安全”。二是提升行为治理水平。实施“1931”战略，全面杜绝零敲碎打事故。三是提升“双预控”管理水平。引入杜邦安全管理体系，安全风险做到能识、会应对、管得住，隐患问题做到减存量、遏增量、重治理。四是提升安全生产标准化管理水平。按照国家一级安全生产标准化要求，持续打造示范“点线面”，争创示范。五是提升大系统安全保障水平。定期开展“一通三防”、地测防治水、顶板、机电、运输等各大系统会诊，从根本上消除隐患，防范事故，全面提升各大系统安全保障水平。
会议指出，一季度是全年工作的起步阶段、关键时期，要紧紧围绕“安全、廉政、成本管控、收入”四项关键考核指标，将责任扛在肩上，把职工的利益举在头上，拿出“起步就冲刺、开局就决战”的劲头，重点做好隐患排查、“两节”“两会”期间应急值班值守工作、疫情防控等方面工作，严守“八项规定”“六大纪律”，坚决实现全年安全零目标，全面推进安全生产治理体系和治理能力现代化，为bd手机网页版登录界面 、西山煤电高质量发展提供强有力的安全支撑。
针对如何做好新一年安全工作，会议要求：
一是安全理念再提升。学习运用杜邦安全管理体系，推动安全思想转变和安全理念变革。将“所有事故都可防止，所有隐患都可根除，所有风险都可管控”的核心理念和“安全工作只要用心尽力、严抓细管，就一定能够抓实抓好”的必胜信念，牢牢根植于全体干部职工的心灵深处，形成思想认同和行动自觉，成为指导官地矿安全管理的强大思想武器。
二是安全作风再转变。2021年，是新焦煤“三个三年三步走”的大干之年，也是官地矿新班子新开局的第一年，要在扭亏脱困、安全生产、发展大势中积蓄力量、破茧重生，擦亮品牌、重塑形象、抢抓机遇、创新求变。广大干部职工要讲政治、讲规矩、讲团结、讲责任、讲实干，用严明的纪律、过硬的作风保障工作落实，将“说了就算、定了就干”成为一种新风气、新时尚。各级领导班子把全部的精力放在安全和生产上，形成一级抓一级，层层抓落实，切实做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监管，高质量完成各项工作任务。
三是安全导向再明确。坚持问题导向、坚持目标导向、坚持结果导向。通过深入开展安全生产专项整治三年行动和矿井安全生产系统整治，确保大系统安全可靠。要瞄准“安全生产标准化提升年”的目标，找准定位，“学三元”、提标准，对标对表，提档升级，真正建成拿得出、叫得响、高标准的示范线、示范面、示范区，率先实现焦煤领先。坚定不移推进落实，把“落实和执行”结果与各级领导班子、各单位“一把手”的绩效挂钩考核，以结果导向带动工作提升，以重奖重罚促进落实执行。重视常态化疫情防控，防范极端天气危害，坚决做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。
四是安全合力再提升。坚持党建工作与安全生产经营深度融合，在党建工作的“拳头性”“品牌性”上下功夫，形成推得出、叫得响、立得住的官地经验，以党建“三基”带动引领安全“三基”。坚持井上、井下同等安全、同等重要、同等重视、同步管理，加强交通、治安、消防、民爆等管理工作，形成人人参与、人人安全的强大合力，坚守“六大纪律”，做到“四个提高”，培育“六种作风”，在全矿形成党政工团齐抓共管、党员干部率先垂范、党的组织保驾护航的“大安全”格局。
五是安全基础再夯实。“四不放过”“零容忍”、重奖重罚重问责已经成为常态，要重视安全、关注安全，按照“党政同责、一岗双责”和“三必管”要求，切实增强安全工作的主动性和自觉性，提高安全工作的落实力和执行力，红线底线不能碰，一时一刻不放松。
会议强调，2021年是奋斗的一年，实干的一年，是大打翻身仗的一年，同时一季度是承上启下的关键时期，要“谋”字为先、“干”字当头，实干笃行、敢打必胜，脚踏实地加油干，争分夺秒保安全，坚决实现元月、首季安全生产开门红。
会上宣读《关于坚决实现2021年安全生产的决定》，提出了2021年的指导思想、安全生产目标、工作思路和保障措施。
会议期间，官地矿负责人与单位代表签订安全目标责任书。
基层单位代表做表态发言。
会前，与会人员观看了《官地矿12月份行为治理专题片》。
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