2月1日官地选煤厂分别在厂办公楼二层会议室和主洗车间党务活动室同时开展科级干部素质能力提升考试。
此次考试内容包括选煤厂安全生产知识、现场安全风险预控以及隐患排查应变能力等。
官地选煤厂始终把干部学习考核作为常态化、制度化，把学习成效转化为工作动力，打造安全意识强、业务素质高、管理能力硬的领导团队，为适应新形式，新焦煤建设做出积极的贡献。
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