官地矿荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位

日前,官地矿被中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会评为全国“安康杯”竞赛优胜单位。

多年来,官地矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,扎实推进安全文化建设,职工群众安全健康意识和技能素质水平不断提升,矿井百万吨死亡率为零,企业安全管理水平显著提升。

以“安康杯竞赛”为载体 领航企业安全发展

安全宣教,营造氛围。官地矿根据每个阶段的不同特点,确定活动主题,明确竞赛目标,严格考核奖罚,在全矿营造出浓厚的氛围。每月16日在井口开展“矿工风采竞赛”,开展安全演讲、知识竞赛、安全征文、安全宣誓、安全帮教、安全送温暖等安全文化宣教活动;制作《各工种规范作业标准》视频资料,以职工喜闻乐见的形式规范职工作业行为,提升安全操作技能;扎实开展“安全生产月”“百日安全无事故”系列主题活动,教育引导职工上标准岗、干标准活。

强化组织,加强领导。成立以矿领导为组长的领导组,修订完善《“安康杯”竞赛活动方案及考核细则》,紧紧围绕“三个为零、三不伤害、三个促进”的竞赛目标,全面加强安全生产管理、安全文化建设、工会群众监督、职工安全培训、班组安全建设、竞赛考核六个方面的工作,从组织领导、安全管理、安全宣传、群众监督、安全效果五个方面实行百分制考核,确保活动取得实效。

技能培训,提升素质。本着“实用、实际、实效”“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则,扎实开展全员培训、安全技术培训、从业人员换证、持证、煤矿特种作业培训等工作,形成了从矿长到职工的全员安全培训管理制度,使每个员工熟练掌握本岗位的操作常识,形成上标准岗、干标准活、做标准事的行为习惯。

强化防治,防患未然。严格按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护管理办法》的要求,认真执行职业病防治“十二个必须”,严抓职业危害治理。通过技术改造、引进先进设备,大力改善职工作业环境;在有毒有害作业场所设置警示标识,提醒广大职工遵章作业。从严规范劳动防护用品环节管理,强化职业危害知识教育,定期组织接触职业危害人员健康检查,健全完善职业健康监护档案,切实保障职工的身体健康。

以“三站两员”为抓手  丰富企业安全内涵

以“五星级井口群众安全工作站”活动为契机,创建以群众安全工作站为主线,井口服务站、家属服务站、群众安全监督员、女工家属协管员为主体的“三站两员”群众安全工作网,真正实现了“小网站、大安全”的工作目标。

群监站通过层层考核选拔,将坚持原则、责任心强、安全经验丰富的生产骨干充实到群监、协管组织中,签订《安全生产包保责任书》,建立每日隐患书面填报制度,定期组织开展业务知识培训,积极开展合理化建议征集活动,充分发挥群监员作用,促进安全管理。

井口家属服务站在免费为夜班职工提供早餐的基础上,着眼打造精品工程,瞄准多元化服务,增设了“一间一吧一阵地一场所”,为下井职工缝补工作衣、修补雨鞋,开展“送温暖、嘱安全”“三违帮教”等活动,提升服务质量和水平。女工家属协管员采取多种方式,对“三违”人员进行帮教,并定期进行回访,形成了“人人想安全管安全、家庭和谐联保互保”的联防体系。 

以“六型班组建设”为主线  筑牢企业安全防线

严格班前会“三个十分钟”,真正使班组管理成为安全管理的第一道工序。

创新班前会形式,把好安全防线。把班前会作为安全宣传教育的主阵地,不断规范班前会内容,创新班前会形式,提高班前会质量。

坚持班中现场确认,排除安全隐患。充分发挥“三员两长”在安全生产中的监督把关作用,有效规范职工的岗位作业行为。

规范班后点评程序,全面总结提高。召开班后点评会,反思存在的问题和不足。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。多年来,官地矿在矿井发展建设中,始终保持着艰苦奋斗的工作作风,以精益求精的工作态度,高标准、严要求推进各项安全管理工作,取得了良好的效果。今后,官地矿将秉持以“奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的核心价值观,在党的建设、安全生产、改革变革中奋斗不息,砥砺前行。

返回顶部
Baidu
map