环保绿化分公司召开 2021年度综合责任目标考核学习交流会

近日，环保绿化分公司在召开2021年度综合责任目标考核专题学习交流会。

会议传达学习《西山环保绿化分公司二〇二一年综合责任目标考核实施办法》。会议确定今年的考核重点是：利用科学的考核方法，在发现问题后能制定出切实有效的整改措施解决问题，杜绝一切隐患的发生，充分发挥考核的激励和导向作用，督促各单位圆满完成综合责任目标。

在讨论过程中，考核人员纷纷结合自身工作实际进行了发言，并就下一步考核工作交换了意见。各考核部门也将在考核中不断完善《西山环保绿化分公司绩效考核内容及评分标准》，提高工作效率、创造工作效益，实现精益化管理目标，推进公司跨越式发展进程。

会议要求：完善已有的考核内容，尽快增补缺项的细则内容，重点突出可操作性；采取灵活手段提高考核的效果，确保问题的整改率；考核人员要提高自身素质，精准掌握考核标准；对待考核工作要严谨，杜绝好人主义，避免适得其反的结果发生；企管科负责收集基层对考核的意见，及时追踪整改不到位的情况，作为评价考核部门的依据。