铁路公司对劳务分包人员进行岗前培训

为稳定推进集团公司铁路专用线大中修工程建设，积极落实集团公司转岗分流政策，铁路公司与白家庄矿业公司多次协商，从其现有富余的职工中招录32人进行劳务分包。

为提升劳务分包人员的责任意识以及业务能力水平，引导他们了解铁路作业情况，更快地适应工作，更好地履行岗位职责，3月23日，铁路公司对新招录的劳务分包人员开展岗前培训。

培训前，公司领导对参加培训的人员表示欢迎，并简要介绍了公司整体概况，要求全体人员在新的岗位上要尽职尽责，服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，继续发扬老矿优良传统，顺利完成各项工作任务。

据了解，全部派遣人员通过三级培训后，将被分配至铁路工务维修生产急需岗位。