金城公司召开2021年党委工作会、十八届一次职代会暨2021年工作会、劳模会

3月31日，金城公司召开2021年党委工作会、十八届一次职代会暨2021年工作会、劳模会。全面总结2020年工作，安排部署2021年工作。公司领导班子成员、职工代表、列席代表和受表彰的先进集体和个人参加了会议。

会议提出三点希望： 一是希望在提升安全管控能力上取得新突破。要树牢“安全第一”的思想不动摇，对标学习杜邦安全管理理念，以“精益化、流程化、数据化”管理为抓手，形成完善的安全管理制度和流程体系。二是希望在拓展社会市场上取得新突破。要在继续做好晋南市场的基础上，积极挺进焦煤市场，主动与华晋、山煤等企业进行对接沟通，获取工程信息；要利用自身的资质优势、施工方的队伍优势和业主的项目占有优势，精准发力，扩大市场份额。三是希望在深化改革上取得新突破。要抓好顶层设计，以问题为导向，加快推进混合所有制改革。

会议提出要着力抓好六个方面工作：一是要围绕安全管理织网布线，聚焦压实责任、做细举措；二是要围绕基础管理夯实根基，聚焦降本增效、固本培元；三是要围绕市场开发深耕厚植，聚焦提升能力、培育核心；四是要围绕改革创新提升能力，聚焦落地转化、深度融合；五是要围绕团队建设精准发力，聚焦建强队伍、积蓄后劲；六是要围绕中心工作抓实党建，聚焦民生福祉、服务大局。