太原选煤厂召开“转型发展+实操培训”人才文化示范基地建设专题会

近日，太原选煤厂召开“转型发展+实操培训”人才文化示范基地建设专题会。

会议强调，开展此项工作是推动太选高质量转型发展的客观要求；是实现企业战略愿景的必备条件；是满足员工日益增长的美好生活需求的重要举措。要围绕bd手机网页版登录界面 “管理提升年”“改革突破年”“方案落地年”“奋斗实干年”主题，以“转型发展+实操培训”人才文化示范基地建设为目标，以文化重塑和文化引领推动企业管理向文化管理迈进，实现企业高质量转型发展。

会议指出，要高度重视，提高思想认识，认真组织《关于推进新焦煤文化重塑的实施意见》《建设新焦煤基本制度纲要》《新焦煤价值观和行为准则》的学习和解读，通过学习，使大家充分认识“团结奉献求实进取”的企业精神，牢固树立“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观；通过解读，让每一名职工知道新焦煤文化的理念是工作标准规范和要求，对照要求，结合各自岗位，运用到实际工作中和各项管理中，提升各项管理水平，推动企业向文化管理迈进。

会议要求，一要提高思想认识，进一步明确文化引领在推动企业高质量转型发展中的重要作用。二要确保有效开展，进一步实现“转型发展+实操培训”人才文化示范基地体系更加规范有效。