创新的脚步——记西山煤电劳模标兵西曲矿调度主任武月江

参加工作16年来,武月江从开拓队一名工人做起,技术员、技术副队长、队长、工程科副科长、矿调度主任,一步步走来,每一步都踩在创新的点上,每一个岗位都力求领先,工作创新、技术创新、管理创新,累累成果彰显创新的力量,先后荣获西曲矿技术能手、技术标兵、技术状元、劳动模范、劳模标兵,西山煤电和bd手机网页版登录界面 科技进步奖、“五小”创新奖,太原市QC成果奖,山西省煤炭行业“五小”竞赛三等奖。在今年西山煤电劳模表彰会上,荣获劳模标兵称号。

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初试牛刀  斩获希望

2005年,刚刚走出校门的武月江,在西曲矿工程四队当了一名普普通通的开拓工。喷浆、出渣、开绞车,小工、大工、维修工,开拓一线艰苦的工作磨练了他诚实、稳重、能吃苦、敢创新的意志品质。

2006年,西曲矿从大学生中选拔技术员,经过笔试、面试、答辩、组织考评等层层选拔,武月江当选西曲矿工程维修队技术员。2007年,工程维修队在施工南12#煤库刷大工程时,遇到了岩壁渗水大的问题,施工受阻。武月江白天到井下勘察现场,了解煤库岩石结构,观察岩壁渗水情况,晚上挑灯夜战,翻阅有关技术资料。经过反复推敲、比对、摸索,在十几个创新方案中,优选了岩壁掏槽埋管导水技术方案,经矿总工程师批复,投入具体实施。在施工过程中,他每天跟班,和工人同进同出,现场指导班组工人一步一步进行岩壁掏槽、埋管,保证了工程质量,成功破解了煤库刷大岩壁渗水施工技术难题,成为煤炭行业至今领先的一项技术成果。

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明星队长  大展身手

经过3年技术副队长的磨练,2009年,26岁的武月江被提拔为工程二队队长。

2012年,西曲矿引进260型大功率岩巷掘进机,矿上把这个重要任务交给武月江。如果试用成功,将改写西曲矿岩巷掘进只能依靠爆破的历史。这是一套全新的设备,因为是第一次,没有前车之鉴,没有现成的经验,队里的干部工人甚至都没有见过这样的新式武器。武月江白天追着厂家技术人员熟悉设备,晚上到综掘工作面学习掘进机操作。在新设备试用期间,他紧盯现场,面向钻机指导大伙儿实际操作,一个班下来,他身上沾了厚厚一层灰浆,仿佛穿了硬邦邦的铠甲,坚持一个星期盯在工作面,先让三个班长学会操作,然后再安排副班长和大工学,保证每个班有三个掘进机司机。

岩巷掘进机的试用成功,使工程二队成为西曲矿岩巷机械化掘进第一个吃螃蟹的队伍,同时也使工程二队掘进效率大幅提升,原来月进尺最多90米,现在随随便便就是一百四五十米,大大缓解西曲矿岩巷掘进衔接紧张的局面。

武月江当了三年队长,不断在管理、技术、工艺上创新,带领工程二队三年勇夺西曲矿“明星队”。而他的创新成果,也屡屡在省市及bd手机网页版登录界面 、西山煤电获奖。他主持完成的《煤矿井下扶网器及配套异形器的研制及应用》创新项目,利用煤矿现有的设备和支护材料,通过焊接,制成可调式、多样式、适应性强的扶网器及衍生异形器,解决了岩巷爆破后,工作面支护时人工扶网难度大、强度高、效率低,极易发生顶板碎石掉落伤人事故的问题,获山西省煤炭行业“五小”竞赛三等奖。

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对症下药  解决难题

2018年,武月江从西曲矿工程科副科长任上,直接提拔矿调度主任。这是一个全新的岗位,对于当过3年技术副队长、3年队长、6年工程科副科长,自参加工作以来,从没离开过岩巷掘进专业的武月江来说,是巨大的挑战,也是巨大的考验。

西曲矿是个老矿,由于开采年限长,周边小窑侵蚀,使得井下煤层整体性受到破坏,优质资源枯竭,导致如今开采困难,煤层构造复杂、工作面偏小搬家到面频繁、盘区混合大军团交叉作业多,生产压力大,衔接十分紧张。2019年该矿安拆工作面10个,2020年安拆工作面13个,2021年安拆工作面预计不少于10个,采掘衔接濒临“脱裤子”边缘,常常面临队伍等工作面的状况,生产组织协调难度非常大。

面对困难,武月江变压力为动力,深入调查研究,理清工作思路,创新工作方法。组织编制修订了《西曲矿调度管理制度汇编》《西曲矿井下煤库管理制度》《西曲矿加强综采工作面安拆管理工作安排》等管理制度文件。重新整理绘制了重点工程图表,修改完善了调度系列台账记录,使调度工作更加有序开展。

围绕安全生产工作中的生产组织、重点工程、零散工程、变化管理、风险隐患管控、边远地区管控、标准化提升等七个方面,武月江推出“清单化”工作机制,按照工作职责、网格化管理、任务目标等考核机制,建立了11项管理清单,经过实践运行达到了指导生产的预期效果。建立了“采、掘、开、安工程进度图表”,对各队工作量逐日分类量化统计,对生产影响以颜色区分并置换为影响进尺、产量,把队组自身影响和职能科室影响进行汇总并在调度会上进行点评、考核,提高了职能科室服务意识,提高了区队生产组织的积极性和主观能动性。

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在14305工作面安装工程中,多队组大军团在一个盘区作战。开拓队要进行局部巷道维修改造,安装队要运输拆除安装设备,钻探队要进行探放水施工,通风科、机电科要安装通风、机电设施,队组多、人员多、工种杂,极易发生互相干扰、窝工现象。武月江第一时间到井下现场调研,模拟各队作业环节,召集相关部门召开协调会议,确定人员行走时间路线及运输时间路线,确定各队作业人数及作业范围,确定各单位目标任务及时间节点,任务确定后列清单下发各单位,跟踪执行。在他强有力的统筹管理、调度指挥下,各队组严格按照任务清单作业,协同作战,整个战场按部就班有条不紊。最终,14305工作面安装只用了21天,比计划工期节约了一半时间,打破了西曲矿综采工作面安装记录,为矿井生产争取了时间,显示了矿调度室“清单化机制”“保姆式服务”“网格化管理”的巨大威力。

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