教育中心送教下矿活动走进西山煤电太钢公司

为全面贯彻落实建设新焦煤的总体要求和主要任务，奋力推进“六大突破”、全面实现“三个领先”，推动公司高质量发展，结合当前安全生产形势、职工素质素养、改革变革中存在的问题，西山教育中心与晋煤太钢公司积极联系沟通，决定从6月8日至11日分两期举办“晋煤太钢从业人员素质提升脱产集中轮训”。

6月8日—11日，西山教育中心送教下矿活动走进西山煤电太钢公司，举办两期从业人员素质提升脱产集中轮训班。

教育中心派出专业教师，结合太钢公司异地办矿和基本建设工作实际，采取“理论+实践”、“脱产学习+头脑风暴”等多种形式开展培训。培训内容涵盖安全生产法律法规、党史教育、杜邦安全管理和精益化管理等四个方面，授课老师深入浅出的讲授了全体管理人员在政治素质、法治思维、专业能力和管理水平的差距不足与提高方向，以生动活泼的教学形式调动了全体参训学员的积极性、主动性。

培训结束后，组织所有参培人员素质考试。通过此次培训，有效提升了太钢公司从业人员素质。

参训人员表示：培训期间，印象最深刻的教学形式是，分组讨论进行“头脑风暴”，通过大家激烈讨论、上台发言和授课老师点评，让我们更加了解了杜邦安全管理和精益化管理的精髓以及今后在工作中的努力方向，整个培训过程严肃认真、生动活泼，我们受益良多。