1月11日至13日，金城公司对所属各党（总）支部2021年度文明创建工作进行检查考核。
检查采取听汇报、查资料、看现场、点评反馈的方式进行。
在听取汇报后，检查组对照考核细则，对各基层单位的创建工作进行逐条逐项认真检查；现场查看各单位办公区域范围内和门前“三包”区域的环境治理、新焦煤企业文化标识规范使用及职工行为等情况；对检查出的问题进行现场反馈，对落实好的地方予以肯定表扬，对不足之处提出整改建议。
检查组要求:一是要对照反馈问题，认真梳理，积极整改，不断夯实文明创建工作基础；二是要持续深化“我为群众办实事”实践活动，要从群众身边最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决好群众的烦心事，以实际行动增强职工群众的获得感、幸福感；三是要建立党史学习教育长效学习机制，深入学习“四史”以及党章党规等内容，同时要学习专业知识，增强专业技能；四是要扎实开展好安全宣传教育，提高全员安全生产意识；五是要做好岁末年初的信访稳定、疫情防控、宣传报道等工作，营造欢乐祥和的春节节日氛围；六是要强化党员干部的廉洁意识、纪律观念和法治理念，守住底线，不碰红线，努力营造廉洁、节俭过节的浓厚氛围；七是筑牢意识形态阵地，把好思想“总开关”。要教育引导广大干部职工“饮水思源”，忠诚事业，感恩企业，履职尽责，创新创业，争当“有理想、有道德、有文化、有纪律、有担当、有作为”的“六有”员工，同心协力促进公司稳定健康发展。
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