西曲矿召开“挂职锻炼”人员期满座谈会

1月18日，西曲矿在六层会议室召开了“挂职锻炼”人员期满座谈会。该矿领导、9名挂职人员、挂职单位及派出单位负责人参加了座谈会。

座谈会上，挂职人员围绕在挂职期间的工作收获、感受以及今后的工作打算等方面进行了表态发言；挂职单位负责人围绕挂职人员的工作表现和对他们提出工作建议等方面进行了发言；派出单位负责人就挂职人员回本单位后工作要求和培养目标进行了发言。

该矿指出，人才兴企，挂职锻炼的开展是培养、锻炼、提高、储备人才的重要途径。作为国企，要深化改革，建立人才库，尽心竭力地为每一个职工搭建施展才华的平台。同时，要求挂职人员要立足本职岗位，发扬奋斗者精神，踏实肯干，刻苦磨练；要在挂职锻炼中深入学习，进行日常知识储备，不断提升能力素质，做到学以致用；要适当学习其他领域的知识，并运用各种新媒体平台，开拓思维，开阔眼界；要建立良好的人际关系，虚心求教，向身边领导学，向同事学，将挂职单位的好作风、好理念、好做法传承下去，并与原单位的业务知识结合起来，做到资源共享。