“四个三” 强党建:西山“三会”评论之二

国有企业党组织重在“把方向、管大局、保落实”。新的一年,为了推动企业高质量发展,应当怎样把好方向、管住大局、保障落实呢?

西山2022年党委工作报告提出,要坚决落实焦煤党委工作部署,深耕细作“三融三化三联三创”“四个三”党建工作模式,接续实现“三个领先”目标任务,为新焦煤第一个“三年三步走”圆满收官贡献西山智慧和西山力量。

接续实现“三个领先”,要把好方向。政治建设是各级党组织的根本性建设,要把旗帜鲜明讲政治贯穿企业高质量发展的全过程、各方面。政治建设就是要信念坚定,坚守“姓党为党”的政治本色。只有补足理想信念之“钙”,才能锻造出一支忠诚干净担当的党员干部队伍,才能带领全体职工在接续实现“三个领先”、迈向“世界一流”的道路上勇毅前行。要严格落实“第一议题”制度,为开展工作找准“定盘星”;要巩固拓展党史学习教育成果,强化党员干部以史为鉴、开创未来的思想自觉和行动自觉;要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为推动高质量发展凝聚起忠诚而强大的奋进力量。

接续实现“三个领先”,要管好大局。要继续把“三融三化三联三创”这一党建模式运用好。要以“三融”为基础,深入把握党建职能定位,把党的建设融入中心工作,确保形成高质量发展强大合力,推动公司迈过“生存线”,达到“发展线”。要以“三化”为支撑,持续释放党建创新活力。以“一切工作到支部”的鲜明导向,在支部建设上用足精神、在党员培育上想足办法、在培训教育上下足力气,用“源头活水”灌溉生机盎然的党员队伍。要以“三联”为保障,优化拓展党建运行方式,通过组织横向联建、工作上下联动、机制健全联通,形成全体合力谋发展、干事创业动力足的蓬勃发展环境。要以“三创”为目标,巩固提升党建质量效果,发挥组织优势,创优生态靓丽、宜居幸福的环境氛围,创造内涵丰富、交相辉映的文化矩阵,创造走出焦煤、跻身全省的品牌价值。

接续实现“三个领先”,要保障落实。按照去年党委工作会确定的“一年树典型、两年上台阶、三年大提升”的奋斗目标,今年西山党建水平要再上一个新台阶。为此,要从理念、手段、方法、机制、行动5个层面为工作落地见效提供保障措施,做到理念再树牢、手段再强化、方法再掌握、机制再完善、作风再改进。各级党组织把实现“三个领先”作为工作的出发点和落脚点,广大党员干部要自觉学习“焦裕禄精神”,牢记“三个哪里”,运用新手段、探索新方法,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,将强化党建统领作为实现企业有效治理和高效治理的有力抓手。


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