6月8日,西铭矿对机关各科室创建“四型”机关开展情况采取听汇报、查资料的方式进行现场督查,同时对照考核细则提出针对性意见和建议。
督查现场,各专项负责人在详细听取各部门的工作汇报后,对照“四型”机关创建要求,对“四型”机关考核细则、支部工作手册、业务学习、“大监督体系”下的纪律监督、人员出勤、环境卫生等情况进行了全面细致的检查。
督查组要求,各单位、科室要对此次督查中发现的问题及时整改,全面推进岗位责任具体化、明确各科室内设机构职能和工作人员岗位职责,将每个岗位责任细化、量化;要立足实际,提炼服务品牌,明确领域和标准,按照各自制定的创建工作规划稳步有序推进;要对标精选“四型”机关创建活动内容,完善配套制度,学用转化;要与西铭矿“三项工程建设”和“462”党建工作模式紧密结合,统筹安排,全面推进,坚持日常工作和创建工作两手抓,做到两不误、两促进,圆满完成年度各项工作任务。