西曲矿召开六月份行为治理专题会

6月19日，西曲矿召开六月份行为治理专题会。

会议要求，一是要突出手段，加大管控力度，促使行为治理工作再上新台阶。重点是要以强管理提高行为治理水平、以抓“三违”规范职工行为、以治隐患强化行为治理；二是要补齐短板，抓好主要环节，促使行为治理再上新水平。重点是要加强生产现场行为治理、加强薄弱专业行为治理、加强地面作业行为治理；三是要提高认识，狠抓责任落实，促使行为治理再上新高度。

会议要求，各级领导干部要深刻领会、学习借鉴《精益领导力——精益变革的成功关键》课程中关于领导力的论述，进一步强化行为治理工作。“领”就是在行为规范上领着干、带头干，一级做给一级看，一级带着一级干，使行为治理层层引导、层层加强；“导”就是坚持问题导向、目标导向，把好行为治理工作方向，补齐短板，堵塞漏洞；“力”就是加大行为治理工作力度，在治理手段、措施上想方设法，全方位、多角度开展具有矿井特色的行为治理工作。