吕梁山麓，汾水河畔，镇城底矿——这座拥有三十六年奋进历程的现代化煤矿，秉持军魂传承，躬身践行“唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的新时代镇矿精神，终始不渝砥砺深耕，如今正是风华正茂。
2022年，镇城底矿已建设成为一座拥有8个井筒、核定年生产能力190万吨的“国家一级安全生产标准化矿井”，主要产品“镇城底牌”十级肥精煤，连续荣获“山西省名牌产品”称号。
一年来，镇城底矿上下同频共振，同向发力，抓安全、创效益、保民生、促和谐，一幅崭新画卷正徐徐展开。
奋楫争先强动能
强基铸魂，笃行不怠，镇城底矿党委始终以党建统领激发强大动能，为矿井高质量发展筑起一座座堡垒、树起一面面旗帜。
“五度党建”激发动能。实施“奋楫争先”党建创新工程，着力打造理论武装有深度、支部建设有高度、执行制度有强度、执纪问责有力度、服务职工有温度的高质量党建品牌，不断提升党建工作整体质量和水平，带动各领域工作持续提档升级。
“三套机制”提升效能。以1+N+S党建创新工程联动机制、全面考核评价机制、督促落实保障机制“三套机制”，抓实党建工作，提升治理能力，优化服务功能，以党建创新“百花齐放”带动安全生产工作稳步提升。
“六大行动”引领势能。镇城底矿党委以阵地建设争先行动打造“3+N”党建学习阵地，以党建统领争先行动打造“融合党建+”特色品牌，以支部建设争先行动打造一批示范样板党支部，以队伍建设争先行动打造优秀人才队伍，以从严治党争先行动打造清廉国企清廉文化，以共建共享争先行动打造文明和谐矿区，“六大行动”成为引领企业发展的强大引擎。
吸取教训补短板
隐患猛如虎，安全重于山。对于安全工作，镇城底矿全体干部职工心怀敬畏，时刻保持紧迫感和责任感，守红线、补短板，在提升安全治理能力，保障矿井平稳运行，守护职工平安健康方面奋起直追。
健全完善各级安全生产责任制，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的工作格局。严格执行安全重奖重罚制度，强化安全责任入脑入心、见实见效，促使各级干部以上率下，靠前指挥。
加强特殊工种、“三员两长”等关键岗位、重点人员的行为整治，通过曝光、参加学习班、陪侍工伤职工写感想、警示问责谈话及个人安全技能账户工资清零等方式，强化职工行为治理。
安全月活动中，组织女工家属协管员参与，用亲情纠偏“三违”，用责任唤醒意识，通过家庭的感召力打造有情怀、有温度、有态度的安全文化，让每名职工发自内心地敬畏安全。
狠抓工作面“三直两平两畅通”，强化现场标准化建设，保证基层队组作业规范化、流程化。按照“一月一面一线一点”工作思路，以示范点线面带动全矿标准化水平实现整体提升。
周密部署促生产
“全面争先晋位、奋力追赶超越”，这是镇矿人的年度行动目标，更是全矿的发展蓝图和宏伟愿景。为确保矿井生产平稳有序，镇城底矿强化协调联动，加快南六上下组采区手续办理，确保8#煤顺利接替；恢复28613、22616采煤工作面，建成22210、22306工作面，保证生产顺利衔接。
加强设备检修，组织开掘会战，提高巷道有效掘进率，保证矿井“四量”平衡；在正规循环作业基础上，抓好工时利用、提高循环进度，优化探放水、抽采打钻等施工工艺，全面提高生产效率。
特别是面对22212工作面构造多的情况，镇矿人克服地质构造带来的不利因素，采取班班调架、刀刀调架的措施，加强设备管理和现场管理，按时保质通过构造，保障了生产正常有序，超额完成全年原煤生产任务。
经营管控增效益
镇城底矿牢固树立“以效益为中心”的价值导向，强化经营意识，着眼提质增效，做优成本管控，切实提高矿井经济运行质量。
加强重点工程成本管控，规范项目施工方案设计，强化外委工程全过程管理，全年节约成本200万元；建立材料消耗数据信息库，实现材料指标预算、领用、消耗、考核全部通过网络平台办理；规范仓储管理，大幅减少材料流转过程中的浪费，平均每月盘活资金20余万元。
陆续开展井下原木回收加工再利用、LED照明灯回收置换、电缆维修等专项修旧利废工作；在主材、配件及其他材料管理使用方面节约资金999.89万元；最大限度降低非生产性支出320万元。
科技引领强素质
科技引领未来，创新驱动发展。镇城底矿将先进技术创新应用作为振兴发展的基点，生产装备逐步升级换代。更换主斜井胶带、西翼回风井主通风机，引进卡轨车、无极绳绞车、气动履带平板车等设备，安全稳定性和生产效率有效提高，减人提效成为现实。引进掘进工作面顶板在线监测系统、液压锚杆钻车、履带式坑道钻机，安装地面远程监控系统、智能化架空乘人装置，井下变电所、水泵房等实现无人值守，自动化、智能化的道路越走越宽阔。
人才培育是创新发展的关键和基石。镇城底矿积极搭建素质提升平台，形成以培训中心为基础、以实操为依托、以基层活动为补充的培训格局。持续开展“五小”成果评比、争当“青年岗位能手”等特色活动，依托马黎明、赵若鹏职工创新工作室，充分发挥工作室集聚人才、集智创新、协同攻关、技能传承的作用,鼓励人才首创，释放人才红利，为矿井智能化建设插上腾飞之翼。
“镇心镇意”保民生
镇城底矿始终将职工对美好生活的向往作为全部工作的出发点和落脚点，真心真意深化“镇心镇意”工作品牌建设，用情用力打造美好生活。
深入推进“3110”帮扶机制，扎实开展救济帮扶、金秋助学、冬送温暖、夏送清凉等工作，多渠道帮助职工排忧解难。
全力推进惠民实事，建设室内篮球馆、推广运用职工驿站平台、倡导职工休年假、落实“早九晚五”弹性工作制、完善薪酬分配机制等措施，实实在在造福职工，让温馨家园绽放出共建共享之花。
披荆斩棘成大道，攻坚克难再出发。镇城底矿将始终坚持“稳中求进、强基固本、改革创新”十二字总要求，奋楫争先，勇毅笃行，为加速建设世界一流炼焦煤企业作出镇矿贡献，以优异成绩向党的二十大献礼！
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