锻“焊”人才攻难关
获奖项目：汾西矿业设备修造厂焊接人才培养及技术攻关
获奖等级：二级功勋团队
奋斗事迹：近年来，刘燕鹏焊接团队一手抓人才孵化，一手抓技术攻关：20余名电焊工拿到了技师、高级技师资格证，10余人在国家级、省级和bd手机网页版登录界面 技术比武中取得优异成绩；“中部槽焊接变位机”“双金属带锯条的修补工艺”等11项革新项目，累计为企业节约生产成本300余万元。
上午基本功训练，下午车间实操焊接，晚上理论强化……“基本功+实操提升+理论强化”这一轮训形式是刘燕鹏焊接团队在培训模式变革中总结出的一剂“良方”。
刘燕鹏焊接团队承担着培养高技能焊接人才的重任。受新焦煤培训模式变革的启发，该团队创新培训形式，建立了焊接技能人才培养体系。在团队的努力“孵化”下，一批又一批技术水平高、创新能力强的焊接业务骨干脱颖而出。不仅如此，凭借着专业的技术和定制化的培训模式，刘燕鹏焊接团队在当地声名远播，逐步为社会的技能培训提供技术支持和服务，在山西省焊接行业产生了非常深远的影响，形成品牌效应。去年，该团队响应山西省“人人持证技能社会”的战略目标，完成了晋中市工会电焊工技能提升和大同天镇县培训任务，共计199人次。
一手抓人才孵化、一手抓技术攻关，刘燕鹏焊接团队还着力开展技术攻关，为推动企业高质量发展注入动力。
生产制造刮板输送机的过程中，为了保证焊缝全熔透、控制焊接变形量，需要多次翻转对称施焊，整个过程耗时长、工序复杂且操作存在安全隐患。2021年，厂里将这一难题列为攻坚项目。刘燕鹏揭榜挂帅，带领团队成员结合生产实际，创新思路，成功研制出“中部槽焊接变位机”，有效解决了中部槽焊接翻转难题，按每年生产12台刮板运输机核算，可节约成本近15万元。该发明获得了山西省“五小”创新大赛优秀成果三等奖，并取得了国家实用新型专利。
精准发力结硕果
获奖项目：霍州煤电谭坪煤电一期项目手续办理
获奖等级：二级功勋团队
奋斗事迹：谭坪煤电狠抓重点，精准施策，如期完成该矿一期工程采矿证、不动产权证和开工报告三项非常关键、非常重要的手续，使成立16年的谭坪煤电终于合法合规开工建设，为霍州煤电矿井接替可持续发展提供了有力支撑。
自2021年2月份取得山西省政府批复以来，谭坪煤电手续办理来到了极为关键的阶段。为了矿井能够尽早合法合规开工建设，谭坪煤电全面组织协调，成立了证照办理工作组，制定了“盯办制”“汇报制”“例会制”“考核制”等手续办理专项措施，精准施策、详细分工，就此踏上了攻坚之路。
在办理手续期间，工作组相关人员每日研究政策，了解与手续办理相关的法律法规及行业主管部门的规章制度，同时与省市县各级行政主管部门对接，并汇集资料整理成册。为了节约时间、减少无效工作，他们按日在微信群里汇报各自工作情况和遇到的问题，认真分析各项手续的先后制约关系，以便同时办理、并排推进。
为加快手续办理进程，减少路上时间，工作组把临汾市、太原市当作第二办公地点，多次到相关部门沟通、协调，按照要求准备资料，一次不行两次，两次不行三次……他们凭借艰苦奋斗、只争朝夕的劲头，终于结出了累累硕果：2021年11月8日，取得了省自然资源厅颁发的30年长期采矿许可证；2022年9月13日，取得了乡宁县自然资源局不动产登记中心颁发的不动产权证书；16天后顺利取得了bd手机网页版登录界面 批复的开工报告。自此，成立16年的谭坪煤电合法合规开工建设所需手续全部完成。
奋斗赢得殊荣
获奖人员：汾西矿业高阳矿综采一队班组长 王喜贵
获奖等级：二级功勋个人
奋斗事迹：身为高阳矿综采一队班组长，王喜贵总是能在队组需要时，第一时间冲在前，干在前。30余年扎根井下，干遍了井下一线的所有苦脏累险活，王喜贵锤炼出常人所不能及的吃苦劲儿。他艰苦奋斗的意志和冲锋向前的精神，感染了班组每一名员工，带领大家攻坚克难、高效完成各项任务。
高阳矿二采区地质构造复杂，工作面顶板管控颇具难度，给正常开采带来很大困难。每次遇到顶板破碎，王喜贵都会带头冲到现场，趴在狭小的空间仔细查找问题根源，一趴就是几个小时。2022年，在该矿21108工作面停采期间，王喜贵带领班组员工钻进工作面十二三个小时不出井。在他的眼里，井下的任何小事都是大事，但生活中的大事，却总缺少他的身影。甚至在儿子结婚时，他也没落下一个班，在与下一班正常交接后，才提前一下午赶回家。
王喜贵兢兢业业，时时以放心不下的责任感担当作为。在班组的安全管理上，周围的同事工友都知道王喜贵有一张“婆婆嘴”。一见到工友们，就会提醒大家守好安全、保护自己。他主动兼职验收工作，以认真负责的态度查验班上的各个运行设备，时刻紧盯员工作业行为，发现隐患第一时间处理。他还善于技术创新，为了解决难题，经常利用闲暇时间与技术员讨论提高采煤效率、降低安全风险的措施，同时创新研发各种小工具，不断减轻员工作业强度。
30余载默默耕耘，年过半百身喜获殊荣。高阳矿综采一队干部员工以王喜贵为榜样，正紧随他艰苦奋斗的足迹扎根矿山、奉献矿山。
班组建设的“好把式”
获奖人员：霍州煤电霍宝干河煤矿公司回采一队采煤班组长 田智红
获奖等级：二级功勋个人
奋斗事迹：身为班组长，田智红始终以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神为指引，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，在“六型班组”排名中，以生产任务完成好、安全指标情况好、质量标准化建设好，连续多次排名第一。
他坚持“安全第一、生命至上”，他始终脚踏实地、默默奉献，他保持满腔热情、善于思考，他就是霍宝干河煤矿公司回采一队采煤班组长田智红。自2018年担任班组长以来，他带领出了一支作风硬、能力强的队伍。这得益于他在工作中有一套自己的方法。
“一定要干出个样子来！”田智红从走上工作岗位那一刻起，就暗下决心。他刻苦钻研，了解各种新设备的性能，积累了丰富的操作技术。在他的潜心钻研下，掌握了割煤工艺知识、现场安全生产标准化等要求，并及时学习新的安全规程措施，以便在生产过程中对班组成员进行指导。
事事有章程是田智红落实安全生产责任制的关键所在。他要求班组成员严格执行请销假制度，按照个人无旷工、个人无违章、个人无治安事件、个人无事故；保出勤、保任务、保安全、保治安 “四无四保”保障安全生产，逐月推进考核。
严格制度考核落实是田智红的又一法宝。在日常管理中，他根据当天任务指标，结合班组实际，将指标责任分解落实到人头，并与工资分配直接挂钩考核，尤其在安全上实行一票否决制。他还根据当月工作表现、安全教育培训等，建立员工个人安全生产日历，有效促进安全、生产任务双达标。
一分耕耘一分收获。2022年，田智红所带领的班组实现了每月都超额完成队里下达的生产任务，有效消灭了轻伤以上人身事故和千元以上设备事故，杜绝了违章指挥、违章作业及治安案件发生的“一超、二消灭、三杜绝”的目标。
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