为加强薪酬分配管理,保证工资分配公平公正、公开透明,切实维护职工合法权益,自5月19日开始,屯兰矿人力资源部联合纪委监察部、工会和精益化管理部成立专项检查组对矿属井下一、二线队组薪酬管理情况进行专项检查。
检查组通过查资料、现场查看、座谈了解、核实有关数据等方式,重点对各队组工资分配方案、评分台账、各项奖励发放情况、“六公开”情况以及工资分配专题会议召开情况进行详细检查,指出了存在问题,提出了整改意见。
检查组要求井下一、二线各队组负责人要履行好“一岗双责”,正确对待检查出的问题,严格按照规定时限进行整改落实;要落实落细工资分配方案,按照“制度管人,流程办事”的原则,做到制度公开、过程公开和结果公开;要提高认识、端正态度,加强与职工交流沟通,妥善化解问题,实现工资分配程序化、规范化、民主化,营造风清气正的工资分配环境。