8月17日下午3点半，一场突如其来的雷雨倾盆而下。虽然雨越下越大，但是却没有挡住太原选煤厂第四读书小组成员的脚步。大家跑步到达职工书屋后，各自找一本书安静地读起来。4点半，20多名读书成员移步到书屋的学习沙龙角，紧盯投影仪，认真聆听该厂企管办副主任韩磊磊带来的专题分享课《全面理解并践行精益管理》，“精益是一种信仰，要相信永远存在比现在更好的办法”“精益管理要拥有三个战略思维”“精益是企业全体员工参与的持续改善行动”，他深入浅出地讲，大家饶有兴趣地听，并不时低头记着笔记。
为了深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，践行“建设新焦煤从学习出发”的理念，有力有效推动全民阅读，建设书香企业，太原选煤厂党政深刻认识学习的重要作用，策划开展“书香太选、阅读悦美”学习提升活动。正如该厂党委副书记、厂长杨林顺在第一期读书会上，结合自己的人生感悟和工作经验，对活动意义的概括。他说：“读书可以提升个人素养，可以打开视野。通过持续不断地读书学习，可以提升干部职工的素质和能力，促进每个人的成长进步；可以激发企业发展动能，树立企业良好形象。”
4月23日世界读书日当天，该厂的读书活动正式启动，并将持续到年底。目前活动已经进行了四个月。在四个月的时间里，厂级层面开展了四期读书活动，组织读书会16次，300余人次参加，56人进行了读书心得分享，8人进行了专题知识分享。基层支部层面已开展13次读书会，有200多名职工参加了活动。
雷打不动的周四读书日
每周四的下午，太选职工书屋的管理员小李和小许都会提前把座椅排好摆齐，把空调温度调到26度，满脸笑容的迎接大家的到来。今年，活动开展之后，作为主要读书阵地的职工书屋的接待量比之前多了许多，各个层面的读书活动如火如荼地进行。
该厂工会部门负责人郑彦说：“读书活动主要分为厂级层面和基层层面，厂级层面把领导干部、学习骨干分为四个小组，由厂领导分别任组长，每周一组每月一期进行全覆盖读书；基层层面由各支部组织全体党员及广大职工每季度开展一次读书分享活动。”
活动开展以来，每周四成了雷打不动的厂级“读书日”。每周四下午，厂级层面读书小组会轮流组织成员开展沉浸式的读书和互动式的分享，大家从中汲取理论养分、学习文化经典、充实管理知识、提升业务技能，持续进行充电。
丰富多彩的读书分享会
时间回到5月18日，第一期读书会刚结束，该厂党委书记、副厂长刘伟立刻召集召开复盘会，各个小组负责人逐一发言，对小组读书情况进行“回头看”。大家围绕“如何更好地开展读书活动”展开热烈讨论，探讨读书会的内容形式和读书活动的思路方法。之后，每一期读书活动开始之前，领导组都要分析各组的学习情况、运行效果，总结经验，找到不足，紧跟形势任务，紧贴工作实际，紧扣学习需求，紧盯成员状态，采取丰富多彩的读书形式并统一安排，确保各组同步同向、同频共振。
该厂把“书香太选、阅读悦美”活动与主题教育紧密结合，连续两个月在读书会成员中开展《习近平讲故事》《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》等书籍的共读活动，要求大家日常完成阅读并在读书会上组织心得体会分享，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，推进党的创新理论真正入脑入心入行。
针对第一期读书会分享时间长的问题，从第二期开始，在每个小组的读书会上，“静享读书一小时”成为规定动作。大家围绕实用、有用、管用的原则，需要什么学什么、缺少什么补什么，在一个小时的时间里，每个人把身子“钉在”座位上，让脑子“走进”书籍里。
为了培养大家的日常读书习惯，该厂明确要求每个成员“每月精读一本书”并撰写心得体会。为了增加参与度，该厂采取同书共读的形式，提前确定读书书目，要求成员在本组读书会前完成阅读并撰写心得体会，读书会上则随机点名进行分享。
为了增加读书活动的实效性，该厂丰富形式，用“输出”倒逼“输入”，要求读书会成员结合读书内容、结合工作实际、结合兴趣爱好自主选题，对某一内容开展课题研究，形成培训课件，并进行专题讲解分享。第四期读书会就有8位成员进行了课件分享，内容涉及技术改造、精益管理、通用知识、文学作品等，分享会成为拓展知识、锻炼思维、深化学习的高效课堂。
潜移默化的牵引推动力
在读书活动中，如何使集中组织和日常读书结合，如何使读书成为每个人的自觉行动，如何使读书真正起到作用，这是活动能够持续下去的关键点。该厂党委书记、副厂长刘伟一直在关注和思考这个问题。“我们的读书活动，一定要符合实际需求、匹配现实条件、吻合现有状况，做到循序渐进。我们组织在活动中主要就是牵引和推动两个作用，虽然读书不是行政命令，也不强制强迫，但是要用组织的牵和推，形成一只无形的手，激发出每个人的读书热情和学习内驱力，形成读书学习的氛围和风气。”
四个月的读书活动，激发出干部职工的阅读兴趣，也提升了干部职工的才干才能。该厂会议中心副主任闫娜在读书分享时说，“通过参加读书，感觉知识不够用。现在，除了完成规定的读书任务外，平时自己会挤出时间来读书学习，家里有了枕边书，办公室放了手边书，随时一翻就有收获。”
作为读书小组副组长的党政办主任武盛把每次主持当作提升自己综合能力的机会，全神贯注地认真听、仔细记，还要迅速调动脑细胞，对每个人分享的要点及特点进行提炼概括。
宣传部负责人米昊对读书学习深有感触：“公司对干部提出提笔能写、开口能讲、遇事能办的能力要求，通过阅读，扩大自己的知识面，提高说话的逻辑性，还能引用一些经典句子，说话的含金量大大提高。”
洗煤车间主任牛勇的读书范围从以前的专业书籍拓展到了管理、历史等方面，磨刀不误砍柴功，他记笔记、勤思考、勇实践。在工作中，深入现场，做好规划，理清思路，不断完善车间程序化管理，推进洗煤管理高效化。
书香润太选，笃行促发展。全厂上下高涨的学习热情转化为真抓实干的具体行动，转化为干事创业的强大动力，带来了太选安全、生产、精益化、智能化等各项工作的统筹推进和高质量发展，用优异的学习成绩交上一份满意的答卷。
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