晋煤太钢公司开展专项监督检查

近日，晋煤太钢公司对劳动用工、薪酬分配、业务接待等重点领域开展监督检查。

此次检查，按照上级纪委“11273”工作思路和《“清单制”“报表化”日常监督》有关要求，通过查看制度、翻阅资料、现场检查等形式，详细检查了工作流程、制度落实、基础资料等内容。检查过程中，检查组要求要认真梳理各类廉洁风险，坚持做到“三公开”，实行薪酬分配、工资核算制度化、流程化；要严格落实中央“八项规定”，坚持“节约、高效、从简、从俭”的原则，加强业务接待管理；要按照“新焦煤大监督体系”工作要求，扎实做好职能监督检查，为公司营造风清气正的发展环境。