官地矿实行“三化三规三落实” 提升矿井基础管理水平

今年年初，官地矿开始实行“三化三规三落实”安全生产标准化达标措施，以改变现场面貌为抓手，进一步提升基础管理水平，确保矿井安全持续稳定发展。

“三化”即：月度常态化、不定时现场办公定量化考核、季度重奖重罚激励化考核；“三规”即：年初大规划、季度小规划、月度自规划；“三落实”即：各队主要领导自定自落实、各专业监管单位负责人按规定亲落实、牵头单位负责人严考核、严落实。

以往官地矿采取的是整体所管理的区域全部考核，而现在采取的是一个工程、一个地方、一条线、一个面，专门定一个责任人。在确定单项考核的责任人后，单项考核是常态化考核的两倍，通过严考核、严落实，被考核人员的责任心不断加强，提高了工作效率。

据了解，官地矿从年初实行“三化三规三落实”以来，干部职工的积极性显著提高，截止到目前，安全生产标准化规划70项，已经完成58项，完成计划的85%以上。上半年通过西山煤电集团公司验收的面有掘进一队13601副巷、北四区中组煤轨道巷、北四区变电所、掘进准备队28418副巷、中四区轨道巷。