为了全面提升班组基础管理，增强班组长队伍建设，持续做实、做细、做优“六型”班组建设。近期，煤气化公司组织开展了2020年度工段长、班组长的考评工作。 

年度考评以安全、高效、质量、学习、创新、和谐等方面为标准，以实现“六型”班组达标率为目的，以听取各参评人员的年度工作总结、管理人员和职工代表考评、工段长和班组长互评等多种方式进行，通过严谨有效的考评程序，结合考评结果及参评的工段长、班组长日常工作，最终确定2021年度续聘人员名单。煤气化公司以考评促提升，通过考评工作，强化指导帮助，选树优秀典型，促进整体提高，推动公司班组管理水平再上一个新台阶。